Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, machen wir unsere eigene Historie aus dem Segment der Personal & Unternehmensberatung zu Nutze und bereichern den Markt mit hohem Sachverstand, vertrieblicher Dynamik und vor allem Fairness gegenüber den Mitarbeitern.

Nach unseren Rekrutierungswegen wie z. b. soziale Medien, Printmedien und den Empfehlungen, führen wir auch in diesem Tätigkeitsfeld, qualifizierte Auswahlgespräche mit potentiellen Kandidaten, bezahlen pünktlich und meist übertariflich. Die Bindung an den Tarifvertrag wird an dieser Stelle nur oberobligatorisch erwähnt.

Wir unterliegen in diesem Tätigkeitsfeld strengsten Auflagen und Kontrollen der Bundesagentur für Arbeit, welche wir jederzeit zu 100% erfüllen und eigenständig überwachen.