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Teamleiter/ Verkaufsstellenleiter/in - Textil (m/w)
Ihr Aufgabengebiet:
Im Rahmen ihres Verantwortungsbereiches zur Führung einer Filiale im Discountprinzip, sind Sie für die Inhaltung sämtlicher unternehmerische Vorgaben und Richtlinen verantwortlich. Sie leben die Verkaufsphilosophie des Unternehmens vor, erstellen die Personaleinstzplanung und sind maßeben zuständig für die Umsetzung der Warenpräsentationsvorgaben.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne aus dem Einzelhandel, sind sicher im Auftreten und haben den notwendigen Durchsatz. Hohe Einsatzbereitschaft, ein entsprechendes Maß an Verantwortung runden ihr Profil ab.
Region:
NRW Markteiter/in - LEH
Ihr Aufgabengebiet
Sie führen und leiten ein Filialteam nach dem Prinzip des Lebensmitteleinzelhandels ( Discount). Neben den allgemeinen Aufgaben, sind Sie für die Personaleinsatzplanung sowie die Warenpräsentationsvorgaben verantwortlich. Sie leben eine erfolgreiche Verkaufsphilosophie vor und sind zuständigfür den Bereich der Personal- Inventur und Umsatzegebnisse.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne aus dem Einzelhandel, sind sicher im Auftreten und haben den notwendigen Durchsatz. Hohe Einsatzbereitschaft, ein entsprechendes Maß an Verantwortung runden ihr Profil ab.
Region:
Berlin, Hamburg
Marktleiter (w/m) ( Möbelhaus )
die den Expansionskurs eines erfolgreichen Unternehmens aktiv in führender Position mitgestalten möchten.
Systematisch werden Sie mehrere Monate im Rahmen eines Trainee-Programmes „on the job“ auf Ihre Führungsaufgaben vor.
Profil:
- ausgeprägte soziale Kompetenz
- gesamtheitliche kundenorientierte Ausrichtung
- Begeisterung und Engagement
- teamorientierte, kooperative Arbeitsweise
- uneingeschränkte Mobilität/Umzugsbereitschaft
- eine fundierte Ausbildung (evtl. ergänzt um ein BWL-Studium)
- Führungserfahrung sowie Fachkompetenz (Möbel/Baumarkt o.ä.) im Einzelhandel
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweisen als wesentliche Voraussetzung zur gesamtheitlichen Führung Marktes mit Umsatz-, Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung als „Unternehmer vor Ort“
Angebot:
- die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens
- eine umfassende Einarbeitung
- ein leistungsgerechtes Entgelt incl. Ergebnisbeteiligung
- vielfältige Karriereperspektiven
Region:
bundesweit
Storemanager - Filialleiter m/w (Textileinzelhandel)
Aufgaben:
- Wenn Sie als junger, modeorientierter Textilprofi mit freundlichem, kompetentem Auftreten das Verkaufsgeschehen eine Filiale steuern wollen und Spass daran haben, ein motiviertes Team zu führen, dann passen Sie zu unserem Auftraggeber..
Profil:
- Wichtig ist, dass Sie über eine abgeschlossene Verkaufsausbildung und über betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen sowie bereits Führungserfahrung im Modehandel gesammelt haben. Ihr Organisationstalent und Ihre Flexibilität sind weitere Voraussetzungen für diese verantwortungsvolle Aufgabe
Region:
bundesweit
Marktleiter m/w (Lebensmitteleinzelhandel)
Aufgaben:
- Führen ein Verkaufsfläche von 2.500 – 7.500m² nach betriebswirtschaftlichen
- Verständnis
- Personalverantwortung
- Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
- Personaleinsatz
- Umsetzung der Unternehmensstrategien
- Optimierung der Abläufe und Prozesse innerhalb der Filiale
Profil:
- Ausbildung im LEH
- Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz, Schwerpunkt NRW
- Führungserfahrung
- Flächenerfahrung im Einzelhandel, vorrangig LEH
Angebot:
- Jahreseinkommen und Rahmenbedingungen sind attraktiv und der Position angemessen
- Moderne Betriebsstätte, motivierter und qualifizierter Mitarbeiterstab
Region:
Bundesweit, vorrangig NRW, By und BW
Geschäftsleiter m/w (Lebensmitteleinzelhandel)
Aufgaben:
- Führen ein Verkaufsfläche ab 4.000m², SB - Warenhaus
- Gesamtheitliche Personalverantwortung und Betriebsergebnisverantwortung
- Optimierung der Betriebsabläufe
- Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
- Öffentlichkeitsarbeit
- Berichtswesen an regionalen Geschäftsführer
Profil:
- Ausbildung im LEH
- Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz
- Führungserfahrung
- Flächenerfahrung im Einzelhandel, vorrangig LEH
Angebot:
- Jahreseinkommen und Rahmenbedingungen sind attraktiv und der Position angemessen
- Firmen PKW
- Moder Betriebsstätte
- Sozialleistungen eins Großunternehmens
Region:
Bundesweit
Marktleiter (w/m) ( Kaufhaus - Mittelfläche )
die den Expansionskurs eines erfolgreichen Unternehmens aktiv in führender Position mitgestalten möchten.
Systematisch werden Sie mehrere Monate im Rahmen eines Trainee-Programmes auf Ihre Führungsaufgaben vor.
Profil:
- ausgeprägte soziale Kompetenz
- gesamtheitliche kundenorientierte Ausrichtung
- Begeisterung und Engagement
- teamorientierte, kooperative Arbeitsweise
- uneingeschränkte Mobilität/Umzugsbereitschaft
- eine fundierte Ausbildung (evtl. ergänzt um ein BWL-Studium)
- Führungserfahrung sowie Fachkompetenz (Möbel/Baumarkt o.ä.) im Einzelhandel
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweisen als wesentliche Voraussetzung zur gesamtheitlichen Führung Marktes mit Umsatz-, Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung als „Unternehmer vor Ort“
Angebot:
- die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens
- eine umfassende Einarbeitung
- ein leistungsgerechtes Entgelt incl. Ergebnisbeteiligung
- vielfältige Karriereperspektiven
Region:
bundesweit
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