Teamleiter/in    (Textilhandel)

Ihre Aufgabe:
Führung und Motivation Ihres Filialteams
Vorleben der erfolgreichen Verkaufsphilosopie
Erstellung der Personaleinsatzplanung und Umsetzung der Warenpräsentationsvorgaben

Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung
Erfahrungen im beratungsintensiven Verkauf
sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit

 

Position: Einkäufer/in regionale Artikel ( Bayern – Franken)

  Aufgaben:

-         Marktanalyse, Lieferantenbewertung und Konzeption von nationalen

          Einkaufsstrategien in Abstimmung mit den Querschnittsabteilungen.​

-         Bindeglied zwischen Einkauf und Vertrieb

-         fachl. Ansprechpartner für Vertrieb

-         Projektmanagement hinsichtlich Innovation, Optimierung der Kosten

          und Risikostruktur sowie der Beschaffungsprozesse

-         Verhandlung und Umsetzung von Rahmenvereinbarungen mit den Lieferanten.​

-        Weiterentwicklung der Einkaufsstrategien für die Beschaffung nach

          qualitätsrelevanten und betriebswirtschaftlichen Kriterien mit globalem Fokus.​

Profil:

-         Bereits als Einkäufer (auch Junior) tätiger Bewerber mit starken Focus auf die be

           nannte Warengruppe

-         Erfahrungen im Einkauf und Gesprächsführung

-         Einzelhandelsausbildung, resp. Studienabschluss

-         Flexibilität, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit

-         MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)

-         Bereitschaft zu reisen

Angebot:

-         weites gehend selbständige Arbeit

-         Firmenfahrzeug

-         Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, Markt führenden Unternehmen.​

Einsatzort:

NRW

Für bundesweiten Einsatz suchen wir stetig

Marktmanager (w/m) ( Baumarkt )

Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH) bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Der Alltag eines Marktmanagers ist Ihnen durch Ihre mehrjährige Handelserfahrung idealerweise in der DIY-Branche – vertraut.
• Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Führungserfahrung.
• Ihr Handeln ist von Eigenmotivation geprägt und Sie streben danach,selbst Verantwortung zu übernehmen.
• Als Marktmanager besitzen Sie die Fähigkeit im Markt eine Leistungskultur zu schaffen, die durch Kooperation und Freundlichkeit gekennzeichnet ist.
• Für Ihren nächsten Karriereschritt sind Sie räumlich flexibel

Angebot:

• Fundierte Einarbeitung in die relevanten Prozesse eines Bau- und Gartenmarktes
• Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit großer Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektiven und gute Entwicklungsmöglichkeiten, falls gewünscht auch auf europäischer Ebene
• Leistungsgerechte Bezahlung und gute Sozialleistungen
• Ein durch die Professionalität eines börsennotierten Konzerns und die Kollegialität
• eines Familienunternehmens gekennzeichnetes Arbeitsumfeld

Marktleiter (w/m) ( Möbelhaus )

die den Expansionskurs eines erfolgreichen Unternehmens aktiv in führender Position mitgestalten möchten.

Systematisch werden Sie mehrere Monate im Rahmen eines Trainee-Programmes „on the job“  auf Ihre Führungsaufgaben vor.

Profil:

• ausgeprägte soziale Kompetenz
• gesamtheitliche kundenorientierte Ausrichtung
• Begeisterung und Engagement
• teamorientierte, kooperative Arbeitsweise
• uneingeschränkte Mobilität/Umzugsbereitschaft
• eine fundierte Ausbildung (evtl. ergänzt um ein BWL-Studium)
• Führungserfahrung sowie Fachkompetenz (Möbel/Baumarkt o.ä.) im Einzelhandel
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweisen als wesentliche Voraussetzung zur gesamtheitlichen Führung Marktes mit Umsatz-, Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung als „Unternehmer vor Ort“

Angebot:

• die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens
• eine umfassende Einarbeitung
• ein leistungsgerechtes Entgelt incl. Ergebnisbeteiligung
• vielfältige Karriereperspektiven

Storemanager - Filialleiter m/w (Textileinzelhandel)

Aufgaben:

• Wenn Sie als junger, modeorientierter Textilprofi mit freundlichem, kompetentem Auftreten das Verkaufsgeschehen eine Filiale steuern wollen und Spass daran haben, ein motiviertes Team zu führen, dann passen Sie zu unserem Auftraggeber..

Profil:

• Wichtig ist, dass Sie über eine abgeschlossene Verkaufsausbildung und über betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen sowie bereits Führungserfahrung im Modehandel gesammelt haben. Ihr Organisationstalent und Ihre Flexibilität sind weitere Voraussetzungen für diese verantwortungsvolle Aufgabe

Ort:

Bundesweit

 

Shopleiter m/w

Aufgaben:

• Verkauf unserer Produkte rund um den Mobilfunk
• Abschlussorientiertes Arbeiten
• Durchführung von Verkaufsaktionen
• Organisation im Shop
• Personalführung und -planung
• Mitarbeitercoaching  

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einzelhandelserfahrung, vorzugsweise im Mobilfunk
• Erfahrung in der Personalführung
• Technisches Verständnis
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Gute PC-Kenntnisse

Angebot:

• Innovative und spannende Branche
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Training on und off the job
• Leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge

Ort:

Norddeutschland

 

 

Marktleiter m/w (Lebensmitteleinzelhandel)  

Aufgaben:

• Führen ein Verkaufsfläche von 2.500 – 7.500m² nach betriebswirtschaftlichen 
• Verständnis 
• Personalverantwortung
• Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
• Personaleinsatz
• Umsetzung der Unternehmensstrategien
• Optimierung der Abläufe und Prozesse innerhalb der Filiale

Profil:  

• Ausbildung im LEH
• Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz, Schwerpunkt NRW
• Führungserfahrung
• Flächenerfahrung im Einzelhandel, vorrangig LEH

Angebot:

• Jahreseinkommen und Rahmenbedingungen sind attraktiv und der Position angemessen  
• Moderne Betriebsstätte, motivierter und qualifizierter Mitarbeiterstab

Ort:

Bundesweit, vorrangig NRW, By und BW

 

Geschäftsleiter m/w (Lebensmitteleinzelhandel)

Aufgaben:

• Führen ein Verkaufsfläche ab 4.000m², SB - Warenhaus
• Gesamtheitliche Personalverantwortung und Betriebsergebnisverantwortung
• Optimierung der Betriebsabläufe
• Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
• Öffentlichkeitsarbeit
• Berichtswesen an regionalen Geschäftsführer

Profil:  

• Ausbildung im LEH
• Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz
• Führungserfahrung
• Flächenerfahrung im Einzelhandel, vorrangig LEH

Angebot:  

• Jahreseinkommen und Rahmenbedingungen sind attraktiv und der Position angemessen
• Firmen PKW
• Moder Betriebsstätte
• Sozialleistungen eins Großunternehmens

 

Ort:

Bundesweit